شبکه بهداشت و درمان لنگرود

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان لنگرود، 

از آخرین هفته دی ماه تا نیمه بهمن ماه ۱۴۰۳, جلسات آموزشی ثبت و ارسال ارزیابی عملکرد کارکنان برای پزشکان ، دندانپزشکان ، ماماها، پرستاران ، مراقبین سلامت و واحد‌های پشتیبانی به ویژه ورودی های جدید،در ستاد مرکز بهداشت و مراکز خدمات جامع سلامت  برگزار شد.

این جلسه با هدف اطلاع رسانی به کارکنان مبنی بر اینکه تاخیر در ثبت مسبب جاماندن افراد در بازه زمانی تعیین شده برای ارسال مستندات ارزشیابی سال ۱۴۰۳ خواهد بود.

ارزیابی عملکرد  با ثبت داده‌ها و اطلاعات کارکنان به سازمان کمک  می‌کند تا ظرفیت های تخصصی و مهارتی افراد را شناسایی شود و همچنین سیستم  از کمبود تعداد نیروهای انسانی مطلع گردد .

یک سیستم ارزیابی عملکرد خوب باید پس از در نظر گرفتن نقاط قوت و ضعف مدیریت منابع انسانی سازمان طراحی و برنامه‌ریزی شود که کارکنان با ثبت و ارسال بهنگام مستندات ارزشیابی خود این فرصت را به سازمان می دهند ./ ص