شبکه بهداشت و درمان لنگرود

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان لنگرود؛

۲۱اردیبهشت ماه ۱۴۰۴, دکتر گل‌شکن معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی دانشگاه، ضمن تبریک روز منابع انسانی، با نگاهی راهبردی به این حوزه اظهار داشت: حوزه منابع انسانی، فراتر از یک بخش اجرایی، باید به عنوان یک نهاد سیاست‌گذار، تحول‌آفرین و پیشرو در مدیریت تغییرات ساختاری و فرهنگی در سازمان عمل کند. اگر بخواهیم دانشگاه را در تراز ملی و بین‌المللی ارتقاء دهیم، باید منابع انسانی را به موتور محرکه نوآوری، بهره‌وری و ارزش‌آفرینی تبدیل کنیم. وی در ادامه گفت: جامعه دانشگاه علوم پزشکی گیلان، با گستردگی و تنوع بالا، نیازمند رویکردی جامع، علمی و نسل‌محور در مدیریت سرمایه انسانی است.

سپس در ادامه این مراسم، منیره فلک‌باز مدیر منابع انسانی دانشگاه، با تشکر از همکاران این حوزه، به تشریح برنامه‌های چهارده‌گانه وزارت بهداشت در حوزه منابع انسانی پرداخت که شامل هوشمندسازی، استفاده از ظرفیت اسناد بالادستی، توسعه مهارت‌ها، توزیع عادلانه منابع و بهینه‌سازی سیستم‌های ارائه خدمت می‌باشد.

در بخش پایانی مراسم، از بازنشستگان حوزه ستادی منابع انسانی معاونت توسعه، نفرات برگزیده حوزه تحول اداری، سامانه مهندسی مشاغل و همچنین منتخبین پایش منابع انسانی تقدیر به عمل آمد.

لازم به ذکر است: این مراسم با هدف پاسداشت تلاش‌های بی‌وقفه همکاران حوزه منابع انسانی و ارتقاء سطح بهره‌وری و شایستگی در نظام سلامت برگزار شد./ص